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宜家的历史

“没有乐趣,工作将成为地狱” - 英格瓦尔卡普拉德。

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关于他的家族企业,Ingvar Kamprad在接受Handelsblatt WALTERU PELLINGHAUSEN报的采访时说。

世界着名的瑞典人关注宜家通过自己的贸易网络​​从事家具,家居用品和家居饰品的开发,生产和零售。

“坎普拉德先生,整个世界都在试图猜测你病情的大小。” 有些人甚至认为,在2006中,你是世界上最富有的人。 这是真的吗?

- 在微软创始人比尔盖茨和金融大师沃伦巴菲特之后,“福布斯”杂志将我评为全球三大富豪之一。 这非常讨人喜欢。

- 您的业务是否有利可图?

- 首先,我们承担社会责任。 今年我们计划创造10千个新工作岗位。 我们在中国经济上投入了大量资金。 我们的产品改善了这个国家人口的生活质量。 与此同时,我们不会考虑何时我们的投资会带来第一笔利润。 我们现在正在中国做什么,我们在俄罗斯的90-ies中实现了。 在经济危机期间的1998,我们并没有离开俄罗斯,尽管几乎所有的投资者都感到恐慌并立即关闭了这项业务。 战斗花了我们不便宜。 当然,现在我们的公司从俄罗斯的经济增长中获利。 但我们并不急于获取利润。

- 媒体不断讨论谁将取代你作为宜家的负责人。

- 我还没有成为宜家的20负责人。 成为关注的负责人是一项非常艰巨的工作,十多年来很难实现这一目标。 因此,我希望我的三个儿子都不会带领这个团体,尽管他们都在宜家工作。

- 所以他们都没有引起关注?

- 我们经常讨论这个。 我相信我的儿子不应该跟随我的脚步,他们在宜家有自己的任务,而且他们非常有趣。 乔纳斯研究建筑,现在他负责产品设计和改进,Mathias负责丹麦的部门,彼得控制财务。

- 但是,在您的80年中,您将继续参与公司的活动。 你为什么需要这种压力?

- 这是一个积极的压力。 一年中的25-30天我在世界其中一个国家的宜家商店看看,它给了我很大的乐趣。 工作必须带来满足感和员工 - 没有满意的工作将成为地狱。 我试着把积极的东西传播到一个地方。 例如,如果从我的观点来看,多伦多的宜家更成功地展示了沙发,那么我将告诉斯普雷滕巴赫的员工。

- 您非常重视高级经理定期与客户沟通的事实。

“我们称之为反官僚主义。” 在任何国家,每个员工,甚至是单位的负责人,都应该每年工作一周,直接与我们的客户联系。

- 你还买最便宜的旅行票吗?

- 为什么不呢? 一旦进入德国,我应该被授予年度企业家奖。 像往常一样,我乘坐公共汽车从机场直接到达杜塞尔多夫的仪式。 安全部门不想让我进入大厅。

- 由于您的节俭,您不会成为宜家的理想客户......

- 宜家甚至鼓励节俭。 如果我们对我们的产品提供25年质保,那么我们必须考虑到向买方更换货物只需要四分之一个世纪。

- 宜家家具能持续这么久吗?

- 我的工作椅为我提供了年度32。 妻子认为你需要买一个新的,因为室内装潢已经脏了。 但从技术上讲,椅子是新的。

- 你家里只有宜家家具吗?

- 不,不仅如此。 从我母亲那里,我有一把旧椅子和一块漂亮的手表。 当然,所有其他家具都来自宜家。

Source-Advertology.ru

22.01.2007

路透社

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